Om oss
Flera kompetenser under ett paraply
Socionomhuset har kompetenser och erfarenhet av
· ledning och styrning
· handledning
· konsultationer till chefer
· grupputveckling
· konflikthantering
· föreläsning om att leda grupper
· utbildningar inom arbetsmiljö
· systematiskt arbetsmiljöarbete
· hållbart ledarskap
· föreläsningar och workshops om brottsförebyggande samverkan
Om Socionomhuset
Socionomhuset har under åren samlat på sig mycket kunskap och erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning. För att en organisation ska nå sina mål måste uppdraget vara tydligt och stödfunktionerna stödja alla medarbetare att lyckas med sin del av jobbet. Med moderna samhällets styrkor, modigt socialt arbete och relevant kunskap kan vi bidra att ni med er organisation kan skapa en hållbar, långsiktigt och effektiv verksamhet i ständig utveckling som levererar välfärdstjänster av högsta kvalité och når sina mål.
Vi kan också hjälpa er att utveckla ert förebyggande/ brottsförebyggande arbete, exempelvis rörande brottspreventiva samverkansformer.
Vi vill bidra till att er organisation, chefer, grupper och medarbetare mår bra och kan skapa en verksamhet som når sina mål
Timo Pöllänen
Socionom. Ägare och grundare av Socionomhuset.
Timo har en lång erfarenhet av socialt arbete på flera olika ledningsnivåer så som förvaltningschef, verksamhetschef och enhetschef. Chefsuppdragen har främst varit inom socialtjänstens myndighetsutövning gällande barn ungdom, vuxna och ekonomiskt bistånd. För att verksamheten ska nå sina mål är det viktigt att ledarskapet har tydliga mål och ramar samt metoder för uppföljning och utvärdering av resultaten.
Timo åtar sig uppdrag som chef och ledare inom socialtjänstens verksamhetsområden och även inom den kommunala arbetsmarknads- verksamheten. Timo kan också fungera som mentor för nya chefer.
Armine Wannessian
Leg.psykolog
Specialistområdet är chef- och ledarutveckling, att bygga psykologisk trygghet i grupper. Psykologens arbetssätt är processinriktad och forskningsbaserad. Utifrån den aktuella problembeskrivningen skräddarsys insatsen tillsammans med kunden. Armine har lång erfarenhet av handledning både individuellt och i grupp. Ger utbildningar i konflikthantering, leda utan att vara chef, strategiskt arbetsmiljöarbete för ledningsgruppen, hållbart ledarskap. Armine kan stötta er i att utveckla medarbetarskapet genom professionell handledning, grupputveckling och konflikthantering.
Christina Söderberg
Fil.Dr. Socialt arbete
Christinas specialområden är prevention – samverkan – utveckling.
Expert på brottspreventiv samverkan och förebyggande arbete. Doktorsavhandling i socialt arbete med temat brottspreventiv samverkan 2023.
Vi kan erbjuda föreläsningar/utbildningar/workshops och coaching inom förebyggande samverkan med unga i fokus, exempelvis samverkansformen SSPF.
Även den här konsulten har lång erfarenhet av socialt arbete och särskilt från förebyggande arbete riktat till barn och unga. Har också kompetens gällande uppföljning och utvärdering av verksamheter och projekt
Michael Wagner
Michael har en lång erfarenhet som organisationutvecklare och jobbar med beteendeförändringar i syfte att utveckla effektivare verksamheter med fokus på ledarhandledning, arbetsprocesser, kvalitet, säkerhet och nöjda medarbetare. Han är utbildad inom inlärningspsykologi (KBT) med specialistutbildning inom organisationsutveckling, ledarskap och OBM (Organizational Behavior Management). Förutom konsult så har Michael även verkat som chef i statlig, privat och kommunal verksamhet samt grundat och drivit egna bolag inom vård och behandling.
Beteende- och statsvetare
Inom Socionomhuset finns även tillgång till beteende- och statsvetare med erfarenhet av verksamhet kopplad till socialt arbete, såväl operativt som i ledande ställning. Här finns även mångårig erfarenhet av att arbeta med rådgivning och utbildning. Här finns kompetens gällande din organisations effektivitet, rättssäkerhet och ur ett arbetsmiljöperspektiv, en välfungerande organisation. För våra uppdrag finns en säkerställd kompetens för att genomföra genomlysningar, uppföljningar men även verksamhetsutveckling.